Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et de compétence de la main d'oeuvre.

Évaluation du personnel

Nous débutons chaque programme de formation par une évaluation de 3 heures ce qui nous permet d’établir les potentiels de chacun et de mettre sur pied un programme ciblé en rapport avec vos besoins.

Comment cela fonctionne :

  • Réalisée sur place, avec vos équipements et outils par groupe de 3 à 4 personnes
  • Chaque personne reçoit une plaquette, des composants et un plan de montage
  • (les détails du contenu et de la conduite de l’évaluation sont confidentiels, ils sont disponibles sur demande)
  • Le résultat de l’évaluation et des observations seront présentés sous forme de tableau. Une rencontre avec le superviseur sera ensuite planifiée.
  • Ce tableau, très visuel, permet de cibler instantanément les points faibles à améliorer.
  • Procéder de cette façon vous permet de réduire vos coûts de formation, de maintenir et d’améliorer la compétence de vos employés et, de ce fait, la qualité et la fiabilité des produits.

Coût par personne : $200. - Remboursable si l’évaluation est suivie d’une formation.

À partir de ces informations vous pourrez développer vous-même, à l’interne, votre propre programme de renforcement de votre personnel

Nous recommandons une réévaluation tous les 2 ans afin de vérifier la progression dans l’amélioration des compétences.

Pour télécharger notre cours en

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